SÅDAN FÅR DU MEST GLÆDE AF DIN KONSULENT


Når det gælder udviklingsforløb, kommer de bedste resultater, når:

1) man som opgavestiller har:
  • et godt kendskab til, hvad man kan forvente af indsatsen
    Provinu's åbne kurser er gode til den form for forventnings-
    afstemning hos opgavestiller. Samtidig giver de konsulenten de bedste betingelser for at bidrage optimalt. > Se mere hér

  • en erkendelse af, at man som kunde selv må gøre en
        indsats for at nå i mål

    2) man starter forløbet med:
         et kursus ud fra gruppens aktuelle ønsker
        - og en tilhørende opfølgning.
        Fulgt af individuel coaching til dem, der måtte ønske det.

    3) konsulenten har:
  • rammer for kursusforløbet,
         der gør det muligt at skabe et godt resultat
  • mulighed for at planlægge indsatsen i god tid
        - og dermed forberede alle deltagere optimalt.

    Hvad angår rammerne, er det vigtigt, at der er:
  • minimum 1,3 timer pr. person i indsatsen
  • klare aftaler, der muliggør en løbende afregning
  • en holdbar aftale omkring opfølgning




    < Tilbage til forrige side